DIFERENTES COMBINACIONES DEL CONOCIMIENTO TÁCITO Y EXPLÍCITO

¿CUÁL SERÍA EL CONOCIMIENTO EMPLEADO EN SU MEDIO DE ESTUDIO O TRABAJO.?
En mi medio de estudio Aplicamos los cuatro tipos de conocimiento:
Tácito a Tácito: cuando nuestro tutor nos ensena los contenidos de la materia.
Explícito a Explícito: cuando realizamos una investigación de un tema de estudio, lo realizo consultando algunas fuentes de información para sacar mis propias conclusiones, como mínimo tres referencias.
Tácito a Explícito: cuando con nuestras propias ideas plasmamos lo que pensamos ya sea en la red, en un cuaderno, al crear un libro, al realizar una investigación.
Explícito a Tácito: cuando los docentes envían foros a los estudiantes, los cuales deben interiorizar, entender y ampliar su conocimiento. Con esto se cumple el proceso de interiorización: Explicito a Tácito

LAS CUATRO FORMAS BÁSICAS DE CREACIÓN DE CONOCIMIENTOS SON:
Tácito a Tácito: como aprende un aprendiz de su maestro, observando, imitando y practicando. Es una transferencia limitada, sin una percepción sistemática y formal
Explícito a Explícito: como elaborar un informe basado en informaciones diferentes, combinando partes separadas de conocimiento explícito para establecer un nuevo conocimiento. No amplia sustancialmente el conocimiento existente en la organización
Tácito a Explícito: cuando un aprendiz expresa formalmente los fundamentos de sus conocimientos tácitos, convirtiéndolos en explícitos y haciéndose compartibles.
Explícito a Tácito: un nuevo conocimiento explícito se extiende y es interiorizado por los empleados de la organización, ampliando, extendiendo y modificando su propio conocimiento.